Gesund und leistungsfähig im digitalen Wandel

Agile Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte, die nachhaltig erfolgreich in neuen Formen zusammenarbeiten, sowie emotional gesund und leistungsfähig bleiben möchten.

Für höhere Zufriedenheit – mehr emotionale Gesundheit – weniger Fehlzeiten

Jetzt kostenlos Termin vereinbaren

Agile Coaching für nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit in der digitalen Transformation mit emotional gesunden und leistungsfähigen Mitarbeitern

Ich coache Mitarbeiter und Führungskräfte, die im Kontext von „immer mehr, immer schneller, immer komplexer“ erfolgreich zusammenarbeiten sowie emotional gesund und leistungsfähig bleiben wollen. Und als New Work Beraterin begleite ich Unternehmen bei der Gestaltung eines innovativen und motivierenden Arbeitsumfeldes.

Für höhere Zufriedenheit, weniger Fehlzeiten und mehr emotionale Gesundheit.

mehr erfahren
mehr erfahren
mehr erfahren
Jetzt kostenlos Termin vereinbaren

Über mich

Ich bin ausgebildeter Business Coach und IntrovisionCoach, ehemalige Führungskraft in einer lernenden Organisation mit flachen Hierarchien, Projektmanagerin sowie Geschäftsführerende Inhaberin zweier Unternehmen. Ich komme aus der Praxis und davon profitieren Sie auch in der Zusammenarbeit mit mir.

Meine Stärken sind, dass ich schnell Themen und Zusammenhänge verstehe, mit Klarheit und Transparenz lösungsorientiert nach vorne denke und ein „Klima“ schaffe, in dem sich die Beteiligten selbstbestimmt, mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten entfalten können.

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!


Jetzt Kontakt aufnehmen

Workshops

Entwickeln neuer und erweitern vorhandener Kompetenzen – authentisch • wirksam • nachhaltig

Mehr Informationen
Mehr Informationen
Mehr Informationen
weitere Workshops entdecken

Agile Arbeitsweisen

Agile Methoden oder Frameworks sind einfach zu verstehen, die Umsetzung ist es aber bei weitem nicht. Wer nur die Strukturen und Prozesse übernimmt und nicht die Menschen darauf vorbereitet, wird sehr schnell scheitern. Es braucht ein einheitliches Verständnis aller Beteiligten was Agilität überhaupt bedeutet, welches Problem bewältigt werden soll und was im jeweiligen Unternehmenskontext sinnvoll eingesetzt werden kann. Darüber hinaus sind bei allen neuen Formen der Zusammenarbeit vor allem die Selbst- und Sozialkompetenzen gefragt, sowie gute Kommunikations– und Konfliktfähigkeiten und eine transparente Fehlerkultur. Der erfolgreiche Einsatz agiler Arbeitsweisen braucht eine Vorbereitung und Begleitung der Beteiligten – damit die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleibt.

Kostenlos Termin vereinbaren

Stress lass nach – gesunde Mitarbeiter in erfolgreichen Unternehmen!

Die zunehmende Arbeitsverdichtung, schlechte Führung und Ärger im Team sind die drei Hauptursachen für psychische Belastungen oder Erkrankungen in Unternehmen (Studie „BGM im Mittelstand 2019/2020 – Das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Zeiten der digitalen Transformation“).

Neben einer gezielten Führungskräfteentwicklung und Verbesserung der Kommunikation im Team ist das Introvision Coaching ist eine sehr erfolgreiche und wirksame Methode, um innerhalb kurzer Zeit und mit wenig Aufwand nachhaltig Stress und innere Blockaden aufzulösen und Problemen mit mehr Gelassenheit zu begegnen.

zum Introvision Coaching

„Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden.

Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“

Johann Wolfgang von Goethe

Noch Fragen?

Jetzt Kontakt aufnehmen

Mitgliedschaften und Netzwerk-Partner