Ganzheitliche Unternehmensentwicklung & Coaching

Ich begleite Unternehmer, Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Menschlich Führen und Arbeitsumgebungen entwickeln, in denen Mitarbeitende innovativ, effektiv und erfolgreich arbeiten können.

Entwicklung

Wenn Sie erfolgreiche Veränderungsprozesse gestalten möchten, dann braucht es eine zugkräftige Vision, klare Ziele und vor allem Veränderer mit hohen persönlichen Fähigkeiten. Im Rahmen meiner Beratung unterstütze ich Sie bei der Leitbildentwicklung, beim Aufbau Ihres Zielmanagement-Systems, beim Optimieren der Veränderungsprozesse und der Weiterentwicklung Ihrer Veränderungsverantwortlichen.

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Zusammenarbeit

Veränderungen und Entwicklungsprozesse brauchen exzellente Kommunikation und das Berücksichtigen der sozialen Prozesse. Eine dialogische Kultur verbessert nachhaltig die Zusammenarbeit, ermöglicht Widerstände schneller zu überwinden und befähigt Mitarbeitende aus eigener Einsicht zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.

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Coaching

Ich begleite bei individuellen Veränderungsthemen, der Persönlichkeitsentwicklung und unterstütze bei Problemlösungen sowie beim Überwinden von Krisen. Ziel ist die Förderung der Selbstentwicklung, die Entwicklung erwünschter Verhaltensweisen sowie die Stärkung zieldienlicher Fähigkeiten und Kompetenzen.

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OKR - Objectives & Key Results

Egal, ob Sie Ihr Unternehmen neu gegründet haben oder schon jahrelang tätig sind – eine vorausschauende Planung sowie klar definierte, messbare Ziele, sind wesentliche Treiber Ihres Unternehmenserfolgs.

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Anja Reith

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Kundenstimmen

„Top Adresse für Coaching! Klare Strukturierung gepaart mit umfangreichem Wissen und paßgenauen Lösungsansätzen. Nicht nur meine Praxis, sondern auch ich persönlich profitieren sehr von Ihrem Coaching. Vielen Dank Frau Reith!“

Michael Streicher, Physiotherapie

Ich war sehr begeistert von den vielen Erläuterungen, […]. Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung und fühle mich stets gut aufgehoben, habe mich jederzeit zu unkomplizierter Offenheit animiert gefühlt […]. Ich merke, dass sich die Dinge verändern und in vielen Fällen andere Blickwinkel auf bestimmte Prozesse oder Konstellationen zu haben, ist ein großer Mehrwert für mich.

NN, Projektleiter

Workshops

Führung und Zusammenarbeit im Dialog

Dialogisch Führen und zusammenarbeiten persönlich erleben. Neben kurzen Impulsen gibt es vor allem Raum für eigene Erfahrungen.

Konflikte lösen, erfolgreich arbeiten

In der Zusammenarbeit kommt es immer wieder zu Konflikten. In diesem Workshop lernen Sie die eigene Konfliktfähigkeit zu verbessern und wie Sie Konflikte kreativ lösen können.