Leading in the Age of AI – Menschlich führen im digitalen Wandel

Damit Sie im Zeitalter von KI vorangehen und den Wandel gestalten – mit Klarheit, Selbstwirksamkeit und Kommunikationskraft.

Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitaler Wandel stellen traditionelle Führungsmodelle auf den Prüfstand. Während Technologie exponentiell voranschreitet, bleibt der Mensch der entscheidende Faktor für nachhaltigen Erfolg. Die Frage ist nicht, ob sich Führung verändert – sondern wie Sie diese Transformation aktiv gestalten.

Führung im Zeitalter von AI

Der Druck steigt, die Komplexität wächst – und klare Entscheidungen werden zur Herausforderung. Während Sie zwischen strategischen KI-Entscheidungen und operativen Herausforderungen navigieren, entstehen neue Spannungsfelder:

  • Entscheidungsparalyse durch Informationsflut: Zu viele Optionen, zu wenig Zeit für fundierte Entscheidungen
  • Wachsende Unsicherheit im Team: Mitarbeiter fragen sich, welche Rolle sie in einer automatisierten Zukunft spielen
  • Kommunikationsbarrieren: Kritische Themen anzusprechen wird schwieriger, wenn Veränderungsangst den Raum dominiert
  • Zerrissen zwischen Welten: Technologische Möglichkeiten verstehen und gleichzeitig menschliche Bedürfnisse erfüllen
  • Ergebnisdruck bei Transformation: Das Tagesgeschäft läuft weiter, während Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen müssen

Jetzt ist die Zeit, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für Technik, sondern für Menschen. Werden Sie zum Navigator der digitalen Transformation.

Erfahren Sie, wie Sie Technologie und menschliche Stärken intelligent verbinden, Ihr Team sicher durch Veränderungen führen und dabei nachhaltigen Erfolg schaffen. Denn die Zukunft gehört nicht den Unternehmen mit der besten KI – sondern denen mit der besten Führung im Zeitalter der KI.

Genau hier setzt mein 8-Wochen-Programm „Leading in the Age of AI“ an.

Statt sich von der Dynamik des Wandels treiben zu lassen, entwickeln Sie eine klare, zukunftsfähige Haltung – und lernen, wie Sie KI verantwortungsvoll, wirksam und menschlich in Ihre Führungsrealität integrieren.

Mit praxisnahen Tools, individuellen Übungen und Fokus auf Umsetzbarkeit stärken Sie Ihre Kommunikationskraft, Ihre Entscheidungsfähigkeit und Ihre emotionale Führungskompetenz.

👉 Gestalten Sie Zukunft aktiv – mit einem Programm, das Sie als Führungskraft wirklich weiterbringt:

Weitere Angebote zur individuellen Begleitung

Manche Führungsfragen brauchen mehr als ein Programm. Mehr Tiefe, mehr persönliche Reflexion – oder einen geschützten Raum für echte Entwicklung. Deshalb biete ich zusätzlich zum Leadership-Programm individuelle Formate für Führungskräfte, Teams und Organisationen an.

Alle mit dem gleichen Anspruch: klar, wirksam, menschlich.

Coaching & Sparring für Führungskräfte

Klarheit gewinnen, Entscheidungen reflektieren, souverän führen. In vertraulichen 1:1-Sessions arbeiten wir an konkreten Führungsfragen – strategisch und menschlich.

Moderierte Dialogformate

Wenn Teams in Bewegung kommen sollen, braucht es Raum für klärende Gespräche. Ich gestalte wirkungsvolle Dialogräume für Entwicklung, Konfliktlösung und Kulturwandel.

Impulse, Vorträge und Moderation

Inspirierend. Praxisnah. Aufrüttelnd. Meine Keynotes setzen Denkanstöße und bieten konkrete Impulse für Führung im Wandel – ideal für Teamtage, Events oder Führungskräfte-Meetings.

Führung im Zeitalter von KI

Der Einstieg in die Zukunft der Führung. Praxisnah, strategisch und menschlich – für alle, die jetzt handeln wollen.

Lassen Sie uns sprechen.

Welches Format passt zu Ihrer Situation? Ich freue mich auf ein unverbindliches Kennenlernen.

Hi, ich bin Anja Reith

Brückenbauerin zwischen Technologie, Menschlichkeit und Organisation.

Als erfahrene Führungskraft aus Management, Unternehmertum und Coaching weiß ich: Technologie verändert vieles – und Menschlichkeit in der Führung wird künftig noch stärker den Unterschied machen. Mit bewährten Methoden und frischen Perspektiven unterstütze ich Sie dabei, Technologie und menschliche Stärken miteinander zu verbinden, so dass Sie sich selbst und Ihre Teams sicher und souverän durch Veränderungen, Change und digitale Transformation führen.

Mitgliedschaft IOBC

Unternehmen die bereits zufrieden waren

logo
logo

Schwerpunkte

KI verstehen – Ängste abbauen, Klarheit gewinnen

Was KI kann – und was nicht: Fakten, Mythen, Chancen. Wie sich Führung verändert – und was gleich bleibt. Umgang mit Unsicherheit, Kontrolle und Veränderung.

Human Leadership – Haltung und dialogisch führen

Emotionale Reaktionen im Team erkennen. Wertvolle Führungsqualitäten und psychologische Sicherheit in hybriden/ digitalen Teams. Kommunikation & Konfliktmanagement im KI-Kontext.

Mensch-Maschine-Kollaboration gestalten

Vertrauen in Mensch und Technik – beides ist trainierbar. Teamprozesse mit und trotz KI: Rollen und Verantwortlichkeit klären. Wertebasierte Entscheidungen im Spannungsfeld von Effizienz vs. Ethik.

Selbstwirksamkeit und Resilienz stärken

Mentale Stärke im permanenten Wandel. Strategien für den Umgang mit Unsicherheit. Anpassungsfähigkeit lernen, um auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Teams befähigen Veränderung aktiv mitzugestalten.

Mit mir zusammenarbeiten

Buchen Sie jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch und wir finden heraus, wie ich Sie am besten unterstützen kann.