Raus aus den Denkschablonen

Führung in der digitalen Transformation

Mit Wertschätzung und Selbstwirksamkeit zu mehr Wertschöpfung und Erfolg

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Coaching

Führung fängt bei jedem selbst an: Persönliche Entwicklung, Selbstreflexion, individuelle Themen der Veränderung, Lösungen finden, Krisen überwinden

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Beratung

Unternehmensführung und moderne Unternehmenskultur – Klarheit und Orientierung im digitalen Wandel

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Dialogisch Führen

Gemeinschaftliche Denk- und Innovationsprozesse durch dialogisches Führen entwickeln – Zusammenarbeit wertschätzend gestalten

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Konfliktlösung

Heikle Themen klar ansprechen, schwierige Gespräche souverän und wertschätzend führen, Konflikte wirksam lösen, besser zusammen arbeiten

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Gesprächsführung als Schlüssel für Veränderung

In Veränderungsprozessen braucht es eine klare handlungsorientierte Sprache, die die Beziehungsebene beachtet und Bewusstsein im Umgang mit Emotionen schafft.

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OKR - Objectives & Key Results

Egal, ob Sie Ihr Unternehmen neu gegründet haben oder schon jahrelang tätig sind – eine vorausschauende Planung und klar definierte Ziele sind Grundlage für Ihren Erfolg.

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Hallo, mein Name ist Anja Reith.

Ich begleite und coache Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen im digitalen Wandel.

Meine Schwerpunktthemen sind:

Führung im digitalen Wandel

Teamentwicklung und neue Formen der Zusammenarbeit

Dialog und Organisationsentwicklung

Konfliktlösung

Burnout Prävention

Ist ein Thema dabei, das auch Sie gerade beschäftigt?

Dann freue ich mich Sie kennenzulernen!

Kundenstimmen

“Top Adresse für Coaching! Klare Strukturierung gepaart mit umfangreichem Wissen und paßgenauen Lösungsansätzen. Nicht nur meine Praxis, sondern auch ich persönlich profitieren sehr von Ihrem Coaching. Vielen Dank Frau Reith!”

Michael Streicher, Physiotherapie

Ich war sehr begeistert von den vielen Erläuterungen, […]. Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung und fühle mich stets gut aufgehoben, habe mich jederzeit zu unkomplizierter Offenheit animiert gefühlt […]. Ich merke, dass sich die Dinge verändern und in vielen Fällen andere Blickwinkel auf bestimmte Prozesse oder Konstellationen zu haben, ist ein großer Mehrwert für mich.

NN, Projektleiter

Workshops

Führung und Zusammenarbeit im Dialog

Dialogisch Führen und zusammenarbeiten persönlich erleben. Neben kurzen Impulsen gibt es vor allem Raum für eigene Erfahrungen.

Konflikte lösen, erfolgreich arbeiten

In der Zusammenarbeit kommt es immer wieder zu Konflikten. In diesem Workshop lernen Sie die eigene Konfliktfähigkeit zu verbessern und wie Sie Konflikte kreativ lösen können.